对我们来说，成为技术领导者不仅仅是一种要求。 每年，我们都会将销售额的 5% 到 10% 用于进一步发展我们在感应加热方面的能力。

这一领先的入职战略的一个重点是与国家和国际研究机构的合作。 我们支持科学家进一步开发有前景的应用。

我们在这里介绍我们的一些项目合作伙伴。